国信期货拥有一支由资深分析师和经验，擅长行业研究和个股分析，能够为团队提供及时有效的分析支持。
投资建议服务
国信期货的专业投资团队为客户提供全面的投资建议服务，包括：
- 市场分析：定期发布市场研究报告，深入分析市场动态和趋势，为客户提供客观的投资建议。
- 策略制定：根据客户的风险承受能力和投资目标，为客户制定量身定制的投资策略，帮助客户实现稳定收益。
- 风险管理：实时监控市场风险，为客户提供及时有效的风险预警，帮助客户控制投资风险。
- 个股推荐：基于基本面分析和技术分析，为客户推荐具有投资价值的期货品种，帮助客户捕捉市场机会。
- 交易指导：实时指导客户进行交易，提供买卖点位和止损止盈策略，帮助客户提升交易水平。
华西证券的业务介绍
◆ 业务范围 代理上市A股、B股、权证、基金、国债、企业债券等买卖业务代理国债、企业债的还本付息业务代理上市公司办理投资者的分红派息业务未上市证券的代保管、鉴证业务代理上海、深圳证券登记公司办理登记开户业务开放式基金代销业务◆ 营业网点公司在全国拥有46个证券营业部和4个服务部，网点分布于北京、上海、深圳、大连、广州、杭州、天津、重庆及四川省内各地市州，具备较强的网点优势和渠道优势。 ◆ 交易手段公司还与多家商业银行开通了银证通、银证转帐业务，使证券投资更加方便快捷。 ◆ 业务优势 华西证券经纪业务确立了“立足四川、面向全国”的战略构架。 营业网点在四川省覆盖面达70%，具有明显优势。 占四川地区20.6%的份额。 ◆ 客户服务“以客户为中心”是公司经纪业务的经营理念和不懈追求的目标。 公司打破传统服务模式，实施新型客户关系管理，在细分市场的基础上根据不同类型客户的投资需求和偏好，推出个性化、标准化、知识化的全方位服务；公司拥有强大的研究、咨询力量，建立了强大的研究咨询平台，经纪业务的各个分支机构均配有多名证券分析师，随时通过网络、电话、信函或面对面的方式为客户提供满足其个性化需求的理财规划和投资咨询指导，全面提升了公司的整体客户服务水平。 ◆投行目标华西投行历经坎坷后，重新崛起。 承揽到一批优质项目，上升势头强劲。 我们的目标是，在3-5年内发展成为专业水平、规范程度、竞争能力一流的投资银行，进入国内业界前列。 ◆主要业务股权融资业务IPO保荐与承销配股保荐与承销公开增发保荐与承销非公开发行股票保荐与承销债权融资业务可转换债券/分离交易债券保荐与承销可交换公司债券保荐与承销公司债券发行与承销企业债券发行与承销并购重组业务上市公司收购上市公司重大重组借壳上市/买壳上市财务顾问业务企业股份制改造企业私募融资/引入外部投资者企业管理层收购、员工持股与股权激励计划企业战略规划与重组整合地方政府资本市场发展规划股份报价转让业务推荐企业在股份报价转让系统挂牌帮助挂牌企业进行定向增发募集资金◆ 特色与优势 差异化竞争策略华西投行把目标客户定位于重点区域内的优秀企业、行业领先的民营企业和高速成长的中小企业，致力于在细分领域取得竞争优势。 战略客户业务模式华西投行重视战略客户的培养和维护，投行业务与资产管理业务、研究业务、直投业务密切配合，为战略客户提供全面的资本市场服务，与战略客户共同发展。 高水平的专业团队华西投行的核心成员来自国内知名内资及合资券商，既熟悉国内资本市场情况，又接受过国际著名投行的规范训练，一直在投行业务一线工作，具有丰富的项目执行经验，从业经历卓有成就。 具有后发优势的制度设计华西投行充分发挥后发优势，借鉴国内知名内资及合资券商的先进经验，结合自身特点和国内投行业务实际，构建了更加科学合理的项目运作模式和管控机制。 ◆ 业务范围 固定收益业务主要在银行间债券市场、交易所市场从事固定收益证券投资、低风险套利和承揽债券销售等业务，覆盖国债、金融债、央行票据、企业债、公司债、短期融资券、中期票据、可转债、可分离债等固定收益品种。 ◆ 精英团队公司固定收益业务拥有一支由金融、管理、会计、法律方面的专业人员组成的诚信、高效的业务团队。 业务团队精诚团结，富有创新精神和工作热情，严谨而不刻板，创新而不随意，精通固定收益类产品的专业技能，同时又具备丰富的大型企业客户资源。 ◆ 过往业绩 债券投资交易业务近两年取得了优秀的成绩，2008年至2009年分别实现556亿和400亿的债券交割总量，债券投资收益率大于同期中债指数50%；公司自2006年以来连续三年为国家开发银行政策性金融债的承销团成员，累计承销金额96亿，券商排名居前；华西证券固定收益业务团队自2005年以来先后完成34家企业债券承销项目，融资规模680亿元；主承销项目5个，融资规模60亿元； ◆ 资产管理总部介绍华西证券资产管理总部秉承公司“助你成功、共享成果”的经营理念，积极探索专业化理财运作模式，诚信稳健，注重风险管理，形成以产品为驱动、以客户为中心、以投研能力为核心三位一体的综合业务体系，集合理财、定向理财、投资顾问服务多平台满足客户个性化理财需求，经验丰富、业绩优异的专家团队为客户提供长期稳定的投资回报，致力于打造一流资产管理业务品牌。 ◆ 定向资产管理业务介绍 一、业务简介根据中国证监会《证券公司定向资产管理业务实施细则（试行）》规定：定向资产管理业务为“证券公司接受单一客户委托，与客户签订合同，根据合同约定的方式、条件、要求及限制，通过客户的账户管理客户委托资产的活动”。 简单来说，定向资产管理业务就是“一对一”理财服务。 二、优势特点个性设计： 不论您属于保守型还是激进型，不论您是想保值避险还是进行长期投资。 我们将根据您的偏好以及个性化需求，为您量身定制投资方案。 操作灵活： 投资范围广泛，没有最低持仓比例的限制，在熊市、震荡市有效避免下跌风险，为您把握每一次投资机遇！专业团队： 专业化的理财团队，领先的市场研究，第一手的市场资讯，流程化的风险控制，务求为您的财富保驾护航。 资金安全： 合同需经证监会报备、开立专用证券账户、资金银行托管账户透明管理。 为您的资金安全提供放心保证。 利益一致： 无认购费、无赎回费！只有账户盈利方提取业绩报酬，您的投资回报与管理者的利益紧密相连。 尊崇享受： 您获得的不仅是专业的理财服务，此外您将尊享家庭理财规划指导、下一代财富保障计划、青少年理财训练营等一系列的增值服务，凸显尊崇。 三、产品类型低风险型（最低参与金额500万）： 本方案通过对客户未来现金流进行全面分析，结合对债券市场走势、不同债券的风险收益水平、信用等级等一系列因素的专业分析，构建投资组合。 本方案的投资范围包括：国债、金融债、企业债、公司债以及债券型基金和新股申购。 稳健型（最低参与金额100万）： 本方案主要投资于ETF指数基金、货币基金，投资经理依据对A股市场各股票指数未来走势的预测，在有效控制风险的前提下，捕捉市场轮动的机会，动态地调整ETF指数基金、货币基金的配置品种及配置比例，提升方案的投资收益。 均衡型（最低参与金额100万）： 本方案通过对上市公司主营业务现状、公司竞争力、所处的行业周期等一系列因素的调研分析，筛选出未来具有持续分红能力的优质上市公司，结合对市场现状的跟踪分析，在控制投资风险的前提下构建红利股票的投资组合本方案的投资范围包括：股票、证券投资基金等。 积极型（最低参与金额100万）： 本方案并不片面地强调中长线持有，而是把基本面分析和趋势技术分析相结合，通过对上市公司基本面的深入分析以构建备选股票池，并通过对股票市场未来走势的判断来动态调整投资组合，在风险可控前提下实现投资收益的最大化。 本方案的投资范围包括：股票、权证等。 ◆ 资产管理核心投研团队 葛 旋副总裁，分管公司资产管理业务；从事证券行业16 年，历任国信证券总裁助理兼投资管理部总经理；博时基金总经理助理；鹏华基金总经理助理；金元证券副总裁。 长期负责证券投资业务。 庄粤珉总经理，武汉大学经济学硕士，从事证券行业16 年。 历任营业部总经理；南方证券经纪管理总部副总经理；湘财证券华南业务总部总经理；上市公司独立董事；华西证券投资管理部总经理。 负责公司资产管理业务。 杨 巍投资经理部，首席投资经理；美国纽约州立大学经济学硕士，从事证券行业10 年。 历任国泰君安证券营业部驻上交所交易员、交易部经理、研究发展部经理；华西证券营业部副总经理；华西证券研究咨询部总经理。 擅长宏观策略研究和行业配置，投资风格稳健，兼具国际视野和本土经验。 邱光福投资经理部，华南理工大学工学硕士，证券从业12 年。 先后在国信证券、华西证券从事行业及上市公司研究、公司投资管理工作。 坚持价值投资理念，善于在宏观经济和行业变迁中把握投资机会，在有效控制市场风险的前提下，为客户带来良好的投资回报。 ◆ 精英团队华西证券研究咨询团队一贯坚持严谨、客观、务实的研究作风，为投资者提供全方位、专业化的证券投资解决方案。 研究团队由行业公司研究员组成，咨询团队由具有丰富投资经验的投资顾问组成，两者有效结合，帮助客户在获得研究支撑的基础上进行个性化投资，从而实现客户的理财目标。 行业公司研究员把握行业变迁，深入研究行业领先公司，并持续跟踪对证券价格具有决定性影响的事件，旨在通过我们的工作使客户成为市场上5%的信息优势群体中的一员，先人一步，获取投资机会。 投资顾问以丰富的投资经验全程服务于客户投资，及时了解和满足客户个性化的投资研究需求，时刻关注客户资产的变化情况，使客户在需要的时候能够听到我们的声音。 ◆ 投资理念 不少投资者信奉“更蠢的傻子”这一投资理论。 他们认为，只要还存在愿意出更高价格购买资产的“更蠢的傻子”，资产的价格就与其价值无关。 当然，这可能是投资者获得某些利润的基础，但是它是很危险的游戏。 因为人们根本无法确保在需要出售资产的时候一定存在这种“更蠢的傻子”。 我们的投资理念是：一个好的投资是指投资者支付的价格等于或低于资产价值。 虽然常常会有一些股票在题材或概念的刺激下表现出不小的投机机会，但出于稳健增长的考虑，我们坚持在上市公司实地调研的基础上，通过对股票进行估值，挖掘相对低估的价值成长型股票，从而在策略上达到“以现有的价值基础抵御风险、以未来的业绩增长实现盈利”的目标。 ◆ 策略产品年度、季度、月度投资策略报告，旨在为客户提供市场中长期的投资线索和策略；策略周报、投资晨报、收盘综述，倾力把握市场短期波动和操作机会；快速反应的临时策略报告，帮助客户解开对行情波动的疑问，梳理研判逻辑。 ◆ 业绩描述华西证券秉承“诚信稳健、客户至上、服务为本”的经营理念、凭借雄厚的资金实力、强大的销售力量、高素质的专业人员，以及与国家证券管理部门良好的沟通能力，为客户提供一流、高效、全方位的服务。 协助客户以最快的速度通过主管机关审核，以卓越的推介能力保证客户融资成功。 ◆ 过往业绩金罗盘1号---积极成长组合：以成长型股票为主要选择对象，以基本面结合技术走势选股选时。 组合以中短线操作为主。 该组合从2009年4月7日开始运行，截至2010年1月20日，组合累计收益率52.8%，同期沪深300指数累计涨幅为32.05%，组合超额收益率为20.75个百分点，明显领先于大盘指数。 金罗盘2号---波段荐股型组合：根据大盘波段时机、市场主题、市场风格、股价动量等因素在基本面没有大问题的公司中选择部分股票推荐。 组合以中短线操作为主。 波段股票推荐从2008年2月13日上证综合指数4490.72点开始运行,该产品运行了近22个月。 共推荐股票61只，荐股成功率83%；其中2009年推荐20只股票，成功率100%。 截止2009年12月31日组合累计收益率507.3%,超越同期指数收益534.3%。 该组合在2009年8月7日果断空仓，基本回避了市场当期系统性下跌的风险。 金罗盘3号---动态价值组合：以基本面量化模型分析为核心，结合技术面及资金动向数据进行选股，在基本面风险相对可控的基础上寻找成长性溢价机会、价值低估的纠错性机会、趋势获利机会。 组合以中线操作为主，偏重稳健增长的风格。 该组合从4月8日开始至09年底，最终收益率为51.91%，期内最高收益率为72.68%，同期沪深300 指数涨幅38.76%，期内最高超额收益为34.5个百分点。 短线点睛：产品立足于短线交易，积极把握短线热点，深入挖掘短线个股，每天9：15之前，为客户推荐1-3只短线潜力个股，在严格控制风险前提下，尽可能地帮助客户提高资金利用率。 2009年，该产品在10个月中累计荐股300只，荐后10个交易日内涨幅超过5%的个股占比高达80%，成为中国证券业同类产品的行业标杆。 基金组合：由5只基金构成的理财组合。 强调基本面分析和中长线投资，在操作风格上以被动配置为主、结合少量波段操作，力求在承担不高于市场风险水平的前提下，在中长期为投资者提供稳健的回报。 自2008年9月成立以来，基金组合实现累积收益率43.96%，超越业绩基准10.26%。 套利组合：主要投资于证券市场中的低风险品种，适用于风险承受度低、要求稳定收益的投资者。 该组合从08年9月2日开始运行，起始资金为500万元。 截止2010年1月29日，账户总市值为564.7万元，09年度收益率为10.87%，总收益率为12.95%。 根据华西证券公司整体发展战略，自营投资业务积极探索具有证券公司特点的稳健型投资模式。 通过投资研究发现投资机会，实施投资管理，最终实现公司自有资产的保值和稳定增值。 拥有一支经验丰富的专家型投资团队，在行业研究、公司研究等方面具有丰富的积累，所完成的证券投资项目覆盖不同行业、周期、项目类型和所有制形式，正在逐步运用以股指期货、数据模型为代表的投资新思路；严格的投资流程管理, 严谨的职业操守原则及良好的风险控制系统。 ◆ 业务内容战略客户服务部以为战略客户提供专业化、综合性、一站式服务为目标，致力于组织协调公司各种资源，建立公司总部级战略客户管理服务系统，开发和服务包括地方政府、企业法人、上市公司及其股东、公募基金、合格境内外机构投资者、保险公司、社保、财务公司、信托公司、企业年金、私募基金等战略客户。 ◆ 精英团队 华西证券战略客户服务部拥有一支浸淫中国资本市场十数年的专家级业务团队，致力于提供满足战略客户多层次需求的高水准、高品质服务。 ◆ 经营理念华西证券战略客户服务部秉承公司“助你成功、共享成果”的经营理念，利用公司整体优势资源，满足战略客户多层次需求，提升公司战略客户服务水平。 期货业务方面，华西证券设立了全资子公司华西期货有限责任公司开展期货业务，并有华西证券旗下营业部进行IB业务支持；直投业务方面，华西证券成立全资子公司华西金智投资有限责任公司开展直投业务。
cfa一级证书有什么用
考过CFA一级是有证书的。 CFA一级考试共有十个课程，分别是：职业伦理道德、定量分百析、经济学、财务报表分析、公司理财、投资度组合管理、权益投资、固定权益投资、衍生品投资、其他投资。 CFA一级考试单选题总共有240道，注重工具及技术，包括资产版估值入门及证券管理技巧，主要考权察考生对投资评估及管理方面的工具及基础概念。 其实CFA一级考试难度还是比较小的，想要考取的话建议你这边可以选择性价比高的培训机构，以高顿教育为例，高顿教育为零基础低年级大学生量身定制的进阶学习路径，证书学习+实务能力+实训活动+实习内推多管齐下，只为踏上金融行业的金字塔尖。
【求职投行】投行需要什么样的人 详细�0�3
在仔细研读、消化和吸收后，他需要分析出这些新闻将如何影响客户投资 组合（Portfolio Holdings）中的资产，将自己对信息的领悟与见解传递给客户。 投资银行家常常是每周平均工作50 到90 小时、不分昼夜、黑白颠倒的生活。 所以一旦进入 这一行，你就必须对自己的生活方式高度自律，做好长期奋斗的心理准备，调整自己的生 活节奏，尽最大努力获得学习经验，保持坚持不懈的专业精神。 工作人士的观点： 自去年第 4 季度开始，中国企业的海外公开发行成为全球焦点。 2003 年，中国人寿成为全球 IPO 集资额最大的公司。 今年，市场也预计中国大陆的公司在海外筹集约150 亿美元。 随着 越来越多的上市活动，投资银行更是忙得不可开交，不少投资银行都表示要增加人手。 根 据人力顾问公司 Hudson 的调查，有超过一半的金融界企业都打算在 4 月至 6 月扩充人手，但 投资银行最需要的是什么人呢？让我们先来看看业内人士是怎么看待这个问题的。 在Hudson 任职银行及财务招聘组长的卓东樱说：�6�7�6�7现在投资银行最渴求有丰富经验而又 懂中国国情的人，能说普通话当然最好，但对中国的国情及企业的了解也非常重要。 所以 ，海归派和香港人在这方面都有优势。 摩根斯坦利的副总裁，负责亚洲人力资源调配的韦文翰说，投资银行最基本的要求是，求 职者要有好的学业成绩，因为成绩代表一个人学习的能力及潜质。 由于中国商科毕业生比 比皆是，一个MBA 学位也逐渐变成必需了。 不过，他提到中国的学生有一个通病，就是只着重学习的表现。 可惜，拥有一张满分的成 绩表，并不代表一个人能成为出色的银行家，一份均衡的简历才是银行最想看到的。 投资银行是充满竞争的行业，能力、热诚及目标当然重要，但创造力及忍耐也是不可缺少 的。 除了学业上有好表现，投资银行也喜欢一些也在其它方面有成就的人，例如音乐，艺 术或体育。 一个有才华的人，代表他是一个充满热诚的人，这种热诚往往能够在事业上帮 助他们。 在投资银行工作了七年多，现于香港ING 担任地产分析员的李智颖是这么认为的：希望加入 投资银行的人，要有心理准备这将会是一份竞争及压力均非常大工作。 每天至少要工作12 小时，除了要对自己负责的行业及公司有很深入的认识外，也要掌握整个社会的经济发展 ，因为每一件看似简单的事件，每一个普通的数据都可能对地产业带来重大的影响，而客 人就依靠你的判断去做买卖。 这是一个充满挑战的行业，但也是一个很奖罚分明的行业。 5.2.投资银行青睐哪些人才 a 强大的人际交往与领导才能 摩根斯坦利中国首席执行官竺稼先生曾形象地说：“我们希望所有的人都既能做‘方’的 事情，也能做‘圆’的事情。 ”可见，在各种情况下都能与客户进行良好的沟通，并最终 解决问题的人相对容易进入投资银行人才搜寻的视野。 b 出色的学习与逻辑思考能力 应届毕业生获得录用后一般会从初级职位做起，如笔头的信息收集、整理和分析，工作量 和工作压力相当可观，如果不具备缜密的思维能力和快速采集分析信息的能力，很难适应 。 日后如果能够依然保持这种能力将可以游刃有余应付激烈的竞争。 c 良好的基本素养和专业知识 顶级的金融机构一般并不对人才的专业背景进行限制。 正如美国许多优秀的投资银行家并 非金融学、经济学出身，但是具备相当的金融知识，能够熟练运用金融分析工具，具备很 强的分析能力是他们的共同特点。 d 充沛的创造激情与工作能力 金融是智力产业，正如竺稼先生所言：“作为一个服务性行业，没有高精尖的技术和机器 ，但要区别于其它公司并在竞争中取胜，最大的砝码就是人才！”金融业务有时非常复杂 ，之前可能没有人尝试过，这就需要团队成员具有足够的创造力和想象力。 e 饱满的成功信念和制胜勇气 金融业充满了挑战，在激烈而漫长的竞争过程中，必须始终保持昂扬的斗志、充足的信心 ，以及不畏艰难的勇气。 事实上，在正式进入任何一个国际知名金融机构之前，繁琐的书 面申请程序和笔试、面试等活动已经将那些眼高手低、毛躁虚浮的人屏蔽在外了。 f 兼备全局意识与实干精神 金融业不需要夸夸其谈的空想家，踏实肯干是任何一个阶段必须保持的本色。 初入顶尖金 融机构的人工作起点都很低，即使是ＭＢＡ毕业生。 但对于一个对未来有规划的职业人来 说，起点正是学习的良机。 和同事的谈论，与客户的商议，并非小事，你应当从中渐渐清 楚自己要做的是什么，并在工作中对全局有一个思考和把握。 6. 南大人的竞争对手 6.1.竞争对手在哪里 过去几年，华尔街的顶级投行在大陆一般只招四个学校的学生：清华、北大、复旦、交大 。 能去顶级投行的，都是牛人中的大牛。 即使是北大，清华，复旦中的超级牛人，也不一 定有把握进这些地方。 而近两年以来，随着投行业务在中国的扩张和对人才抢夺的激烈加剧，情况则发生了一些 变化，这些顶级的投行开始在北大、清华、复旦之外的学校招兵买马。 虽然名额不多，但 是南大学生应该注意到这个趋势。 一方面南大有实力输送这样优秀的毕业生进入这类机构 。 另一方面，投资银行招收南京大学的学生也代表他们对南大的尊敬，从而带来一种向企 业宣传的作用。 其实光华、清华的毕业生也不是个个都这么好工作的，至少有一半的人最后只能找到四大 会计师事务所这样的工作。 而且，如果本科阶段不是名校的，最好不要寄太大希望通过读 研就能一步升天，许多国际大投行和海外名校非常看重本科资历。 当然，除非你特别优秀 上财vs 复旦: 上财是上海财经类专业学校里的Number One，但因为复旦利用名校优势频频挖角，上财师 资有流失迹象。 金融方面尚有戴国强坐镇，经院新添田国强这位大牛，上财吹响反攻号角 ：江湖传言，上财金融投资方向肯定强于复旦，货银与国金方向嘛�6�7�6�7 但是还是要重审一点，国际投行对血统要求相当高，复旦的毕业生在进入国际投行时还是 或多或少占有一些优势的。 我们的调查仅提供参考，是选择上财还是复旦？还是要依照个 人实际情况而定。 在北京，除了选择北京大学和清华之外，位处五道口的人民银行研究生部具有很强的竞争 力。 “五道口”是金融圈对中国人民银行研究生部的俗称。 再有中国人民大学的毕业生也 具有进入投行的资格。 6.2.竞争对手的优势 当我们研究那些北大清华具备实力进入顶级投行的毕业生的面试经验体会（简称“面经” ）时，几乎能看到他们也曾经面试过最好的跨国咨询公司。 实际上，我们的竞争对手具有 的优势，同我们进行管理咨询行业研究时总结出来几乎一样，所不同的是他们具有接触GS （Goldman Sachs）, DB（DEUTSCHE BANK）这样的顶级投资银行的机会。 1．地缘优势 顶级投资银行在中国的业务虽然范围广泛，但是他们在中国总部却主要集中在北京，上海 一线。 因此在上述城市的名校毕业生在应聘方面可以抢占很大先机。 这也是南大学生应聘 的劣势之一。 2．英语优势 投资银行招人最重要的一点是应聘者必须具备非常skilled 的英语能力，口语要说得地道， 英语思维要敏捷。 这从他们的面试过程中可以感觉出来，因此，如果你的英语不是很好， 建议首先要回去好好努力了。 我们那些来自上海北京的对手，他们的生活环境非常国际化 ，同时从小就有很良好的英语教育条件，因此在英语能力方面要比我们强。 3. 职业化优势 那些北京，上海的对手们，无一例外的具备在AA，PWC 这样的大公司实习的经历。 这种经历 也直接造就了他们后来的职业化潜力，这是一个软优势。 因此，如果想在和他们的竞争中 占优，首先要摆脱自己的书生气，广泛接触面向社会，提升自身的职业素养。 4. 更宽的视野 我们的竞争对手大都在处在北京上海这样的国际大城市。 作为在学校的佼佼者，他们平时 所接触的机会和平台更加能开拓他们的视野和增强他们的自信。 与南京大学的同学相比， 他们能够更加容易的接触大公司，见识大场面、大人物。 当他们说出自己曾在某家一家国 际银行的同时，也许我们许多人是第一次听说这家公司的名称。 7.国内外投行简介（详见PDF 完整版） 7.1.国外 7.1.1.传统投行 高盛（The Goldman Sachs Group） 美林证券（Merrill Lynch & Co.，Inc.） 摩根?斯坦利?添惠（Morgan Stanley Dean Witter） 雷曼兄弟（Lehman Brothers Holdings） 瑞士信贷第一波士顿(Credit Suisse First Boston) 美国嘉信理财公司(Charles Schwab & Co., Inc. ) 麦格理银行集团 里昂证券（CLSA） 7.1.2.综合性银行投行业务 摩根大通(又叫JP 摩根，JP Morgan Chase& Co) 花旗集团（花旗环球金融有限公司） 德意志银行（DEUTSCHE BANK） 7.2.国内投行 7.2.1.合资投行 中国国际金融有限公司、中银国际、中银国际亚洲有限公司、中银国际证券有限公司 华欧国际证券、长江巴黎百富勤证券、高盛高华证券、海际大和证券有限责任公司 7.2.2.证券公司 国泰君安、国信证券、中信证券、海通证券、招商证券、兴业证券、西南证券、申银万国 证券、光大证券、湘财证券、香港大福证券集团有限公司 8.投行职业生涯 8.1.在投行的职业发展道路 首先，进入投资银行的途径通常有两种：途径之一，认识圈子中的人，有他人推荐或者介 绍；途径之二，校园招聘。 从级别上来讲，从低到高大致有这些层次： Analyst（分析员，一般国外名校本科毕业、或者国内名校本科研究生毕业） Associate（经理，从分析员升任或从国外名校MBA 招聘） VP（副总裁，从经理升任） Director（董事，从VP 升任） Managing Director（董事总经理，从Director 升任）。 上述称谓不同的银行有所不同，但本质相通。 一般来说，每一级别之间大致相差三年的工 作经验，按资升级。 越往上，人才在不同银行之间的流动情况越普遍。 从功能上来讲，投 资银行的人大致分为做客户关系管理的和做业务实施的。 前者一般相对应的级别比较高， 通常VP 和以上为主；后者虽然各级别的人都会做，但是主要工作集中在Analyst 到VP 这几个 级别。 进入投资银行业后，通常情况下，你应负责把你接受的每一个项目及时做好，无论是写报 告、绘制电子表格、谈生意、做研发还是制定工作计划。 然后，一旦有机会接触客户并参 与创造利润，如果你能为公司谈成生意，回报将相当丰厚。 如果你已经成为高管（通常为 董事，董事总经理及更高层管理人员），你必须要承担更多的风险。 在这种职位上不能很 好地胜任工作的人，就要被迫离职。 简单而言，如果想做到Director 以上或者做客户关系 管理，即拉业务为主，要么你从底层爬上来，积聚了良好的专业素质、客户服务经验以及 广阔的人脉，要么是因为家庭的背景，或者行业的长期经验和人脉。 其它可能性不大。 8.2.投行职位介绍及能力要求 Trader 交易者，投行中最诱人的工作 Finance 就是把那些交易数据入账核对 Tech 就是支持所有的系统，包括网管，DBA Research 就是定期得出一些不知道有没有人看的报告 Sales 就是去那些大企业让他们把钱给你管理 Hr 人力资源管理部门 投行目前在中国大陆的业务主要还不是front office 的交易，基本就是IPO， 或者resear ch 等back office 的工作，顶级的trader 中国人能做的很少，能做事务性的工作就很好了。 在欧美发达国家与地区，许多大学毕业生在刚进入投资银行时都是从分析员做起。 要想成 功地做好这个工作，必须具有特别的技能，如处理电子表格技能和思路清晰地分析问题， 接下来才有可能会成为高级经理。 这需要同样的技能，只是要求更高一些。 在事业的中期 ，你的成功取决于你能否和客户交流并顺利做成交易的能力。 同时，还要了解市场情况， 政治和宏观经济情况以及运作机制。 投资银行的一些工作要求很强的数学功底。 如果你数 学很好，不妨考虑在理工类学科中再拿一个更高的学位（如随机演算和微分方程学），然 后继续在财务分析和股票评估等学科中选修几门更深的课程，最后在华尔街申请一个研究 部门。 在大多数分析员的工作中，正确地分析财务数字是非常重要的。 如果你想成为一个 证券分析师，你必须努力获得CFA（注册金融分析师）职称。 如果有一天，你有志成从事融 资业务，并成为公司财务分析家，你最好再考虑一下考取CMA（注册管理会计师）。 至于Trader，很难说怎样才能成为一个优秀的交易者。 但至少你必须能充分了解市场，反 应迅速，从而做出准确分析。 建议你读一下所罗门兄弟前交易员迈克尔-刘易斯（Michael Lewis）的经典之作《说谎者的扑克牌》（Liar’s Poker），你会学到很多有关交易领域 的知识。 同时，在投资银行中获得成功的关键是团体协作。 能够将每一个人团结起来，共 同为客户服务是一个巨大的挑战，并且回报很可能非常高。 有科技和法律背景的员工对投资银行来说价值很高：科学家可以从事任何类型的工作，从 计算金融衍生产品到生物工程学；律师则可以协助设计新型证券，进行租赁经营并用他们 杰出的分析能力与客户交流。 “学会推销自己”是成为银行家的基本功。 进入投资银行业的关键是关系网——也许你早 已被这种关系网所吸引，但如果你还不具备，就应迅速建立自己的人际网络。 8.3.投行各个部门的工作内容 企业融资（Corporate Finance）——如果你在企业融资部门，应该帮助公司为新的项目和 以后可能有的项目集资。 你应该能够做到通过资产、负债、可转换证券、优先证券或衍生 证券等方式确定客户所需的资金数量和构成。 并购（M&A）——使一个公司购买另一个公司的交易是许多投资银行资金收入的一个重要来 源。 如果你从事这类工作，应该成为客户的咨询者，为交易估值、创造性地确定买卖结构 ，并协商对自己有利的条款。 高盛和摩根斯坦利是世界公认的并购领域里的领先者。 项目融资——项目融资的范围正在迅速扩大，包括为公司或政府主要的资产负债表上提到 的基础设施和石油资产项目筹资。 瑞士信贷第一波士顿和德意志银行在这一领域非常活跃 。 项目融资交易已经成为将外资引入发展中国家的最主要的渠道之一。 交易——投资银行中一些最令人羡慕的工作往往是交易。 交易员的责任是在商业银行、投 资银行和大型机构投资者中进行资产、股票、外汇（简称Forex 或FX）、选择权或期货的 买卖。 交易是一件复杂的工作，因此要求你具有全面的市场知识、金融工具和心理直觉。 结构化融资——包括金融工具的创新，以便重新将资金流入投资者中（作为有资产支持的 证券）。 如果你能同时具有绘制电子表格、会计和法律的技能是非常有利的。 �6�7�6�79.南大学生如何获取能力 应获取尽量多的这方面信息，我们推荐各大高校的bbs 上以及网上的一些个人blog，各职业 网站（推荐如）的咨询公司讨论区等。 通过对面经的参悟，一方面你可以比较出什么 是你需要努力的方向，另一方面也是你对成长过程进行衡量的标杆。 另外你还可以了解到 咨询公司对人才要求的最新动向。 在职业选择的过程中，应充分的分析自己、分析行业、分析目标公司，了解自己的兴趣和 优势所在。 有些人的background 适合金融行业，有些人的 background 则适合咨询，其它人 就可能适合industry 等等。 成功的路有很多，适合自己的就是最好的！如果你有志于从事 投行事业，也愿意付出很多努力，那么你可以从以下几个方面提升自己的竞争力： （1）英语水平 投资银行对英语的要求很高，尤其是外资投行，对英语的考核贯穿于整个应聘流程：简历 （英文书写）、笔试（全英文或半中半英文解题）、面试（口语）等等。 提高英语水平TIPS： （A）平时多看American Movie 和soap opera，一方面留意他们的习惯表达方式和语音语调 ，培养自己的语感和兴趣，另一方面注意模仿和学习，大声的说出来。 （B）争取达到就任意的Topic 准备一会儿，就能做3 到5 分钟presentation 的水平（越来越 多公司在面试中采取这种方式）。 可供参考的练习方法：听Crazy English 杂志的一篇文章 ，就里面的主题给自己提问，然后再用自己组织的语言回答，即一人分饰二角。 （C）积极参加英语角，或英语爱好者同盟。 如周六鼓楼英语角，我们学校每周日晚7 点在 大学生活动中心一楼多功能厅举办的英语角和口语口译同盟等在南京的沙龙或俱乐部（其 中分为南大人自己办的和校外资源）等。 （D）有选择性地参加英语考试，如 TOEFL，GRE，GMAT，剑桥商务，高口等。 许多投行在申 请时会让你填有没有参加过ETS 的考试，如果考得好的话，有利于拿到面试机会。 （E）有针对性的准备。 投行的面试提问主要包括general questions、behavior questio ns 和technical questions 等，有些问题肯定是要准备的，如introduce yourself， why investment banking， why DB， ML， GS， MS， UBS�6�7， why do you think you are qualified to be an investment banker 等。 关于个人品质方面，不同的投行公司文化不 同，侧重的candidates’ quality 也不一样，有必要就投行关心的诸如analytical skill s， teamwork; spirit， leadership potential， innovative， problem solving ski lls，communication skills 等每个准备两到三个例子。 此外投行面试非常看重你过去的经 历，如出国交流、相关实习、所学课程、课外活动等等，找工作期间，最好能找些志同道 合的朋友成立小组，模拟面试，互相提建议。 （2）实习经历 投资银行非常看重实习经历，最后拿到投行offer 的人很多都有暑假在投行实习的经历。 就 实习本身而言，一方面可以丰富你的经验，另一方面如果你是在知名跨国公司实习也可以 证明你比别人更优秀。 努力进入一个好的公司实习往往会让你在下一次机会来到时处于相 当有利的位置（虽然第一次总是比较难的）。 如果你拿不到投行summer intern 的offer， 那么可以考虑去相关的公司实习，如知名券商、基金、咨询公司，四大会计师事务所等。 寻找实习的机会，一方面可以通过熟人介绍，如老师、校友、学长、朋友等等，另一方面 应充分利用网络资源，如去各大投行的网站，关注summer intern 计划，充分利用小百合和 各高校BBS 的信息资源。 实习贵精不贵多，应尽可能和你未来的求职方向相统一。 （3）投行专业知识 外资投行不同部门和职位对专业知识的要求很不同。 如果是fixed income 部门，那么数学 或工科专业，并修过相关课程、做过相关研究或项目的同学会有很大优势；如果是financ e，那么财务专业和相关知识是很有用的；如果是传统投行业务，那么更看重应聘者以往经 历中所体现的基本素质和潜力。 如何提高专业知识？平时注意多积累，学习corporate finance，accounting， financia l engineering 等课程，掌握基本的概念和理论，如MM 定理，CAPM，公司定价等等。 关注财 经网站（wall street journal， bloomberg， businessweek， ft， 和讯，新浪财经等 ），跟踪市场动态（如最近的IPO，并购deal），了解宏观经济动态（如加息、汇率、证券 市场等）。 如果你确实专业知识扎实，在将来的面试中会传递给面试官一个信号，即你确 实对这行感兴趣，并且投入了巨大的精力，她/他会发现和你有共同语言。 投资银行看重的qualification： 成功案例 背景：南京大学计算机系2001 本科 收到Goldman Sachs (Tokyo) Technology Division 的OFFER 经验分享: 1）英语口语：就专业知识和技能方面，觉得我们南大同学比上海几所高校的同学不输什么 ，如果有差距，大概就在英语上面了。 2）多读外企面经：因为宝洁的托业考试和我考TSE 冲突，所以就放弃了对宝洁的申请。 但 事先读宝洁面经作的那些准备后来还是起到了很大的作用。 3）作充分的调研：以前读面经的时候看到有师姐为了应聘IBM，打出来的资料有好几厘米 厚且熟背之，偶pf 的不得了。 所以在应聘高盛的时候，我把它的网站也是认真翻了翻，必 要的话，就把一些资料打印出来。 4）把握问问题这个机会：每一位面试官在最后都会给你提问的机会的，一定要好好把握。 一来增进你对公司和职位的了解。 二来也表现你对公司的关注和认识。 5）多点耐心：参加高盛的面试，两个部门，我先后和近二十个面试官谈过话。 从宣讲会到 录取，历时一个月，比较费精力。 这只是一家公司。 如果同时参加多个公司的笔试面试， 所需要的精力就更多了。 大家找工作前要做好心理准备，安排好学习时间。 多些耐心和信 心，总会有满意的结果的。 6）You need to let them like you:我一高中同学今年剑桥毕业，也在找银行类工作，我 向他咨询面经的时候他这么说“You need to let them like you.”我后来的体会让我觉 得把这句话作整个面试的指导思想也不为过。 7）面临抉择，多作思考：我从暑假开始到大四上学期，经历了很长一段迷茫期。 希望后面 的师弟师妹们也能够多花点时间在这个问题的思考上，选择出适合你们的职业道路。 投行访谈 访谈一：高盛Beyer 的对师弟师妹们的建议 Beyer 是南京大学电子系2003 届研究生，拿到高盛东京Technology 部门的Offer。 SCDA：请谈一下你的大学和研究生发展历程 Beyer：99 年高考后，因本专业较为热门的发展态势以及那一星冠冕堂皇的兴趣所在，便来 到了南京大学电子系学习。 入学时的我淹没在众星的璀璨之中，高考成绩也就刚刚够拿个三等奖学金。 浦口大一的生 活有点像是高三加，离想象中的大学生活太过遥远。 没有太过丰富的校园生活，只是麻木 地看书学习，与舍友臭味相投地贫嘴。 刚入学便开始憧憬放假的日子，为学期末的一天天 临近欣喜不已。 虽然最后奖学金升级为一等，但对于今后的人生规划，基本没有想法，可 谓天真得相当没有理想。 Beyer：大二的时候经历了一个重要台阶。 那个时候结识了几位志趣相投的朋友，与朋友混 在浦口的日子里，我内向腼腆的品性得到了极大的释放。 结队参加数学建模竞赛，令我初 尝团队合作的巨大魅力；继而被赶鸭上架，竞选年级长，也因机缘巧合成功当选，于是便 “绝望”地觉悟到已无可退缩当然，结果于我并非重要，三年间履职的过程对我而言才是 巨大的挑战，这是一次从羞赧到自信的蜕变过程。 这一点对于后来的大学生活起到了极大 的帮助作用。 求职的目标明确：商业与技术间的绝佳平衡。 随着求职的深入，有了相关面试体验以 及对各类型公司的进一步了解，我逐渐领悟到有些领域可能确实不适合自己的性格特征， 从而更将求职的重心向自己喜欢的领域倾斜。 在挥别了咨询业和某快速消费品企业的终面 之后，终于等到了心仪的offer，也因此遗憾地放弃了后来的某软件公司的机会。 �6�7�6�7（详见PDF） 对于师弟师妹们的建议： 1.了解暑期实习机会的意义，努力争取顶尖公司的实习机会。 2. 做好充分准备，迎接10 月求职大潮 3. 申请不同类型的公司，简历做相应的调整。 4. 多多留心各大BBS 站点的Job 版 5. 不要将自己狭隘地禁锢在对学分绩和奖学金的追求中 6. 注意培养自己的英语口音。 7. 自信 + 诚恳 + 耐心 访谈二：SCDA 重点推荐——Laolanmao 论投行 Laolanmao 是南京大学商学院金融学系2003 级硕士，2003 年本科毕业于天津大学，2004-20 05 年在南京大学—霍普金斯大学中美文化研究中心学习一年，曾在美国晨星（MorningSta r）咨讯公司、亚洲开发银行和麦格理(Macquarie)银行北京投行部实习。 SCDA: 师兄您好！这次非常感谢你能抽出时间接受我们的访谈。 Laolanmao：不必客气，大家随便聊聊，我会知无不言、言无不尽的，希望对后来的师弟师 妹能有所帮助。 SCDA: 当看过师兄对我们第一稿的修改意见，我顿生佩意，师兄对投资银行的情况了解很 多，给了我们那么多很有价值的批注。 那师兄平时是怎么积累这些信息的呢？ Laolanmao：这个主要是得益于我在麦格理四个月的实习吧，使我有机会真实的感受到投资 银行是怎样运作的，另外由于我是金融学专业的学生，自然对这方面的信息比较关注。 大 家如果想多了解一些关于这个行业的东西的话，可以自己找些书来看，可以是金融学方面 的教材，或者是财经杂志，甚至是一些小说之类的“闲书”，它们文笔生动诙谐，可能更 容易理解。 这里我比较推荐两本“闲书”，一个叫Monkey Business: Swinging Through the Wall Street Jungle，中美中心图书馆有英文版，国内有中文版，叫《华尔街追梦实 录》，机械工业出版社出版，讲的是美国两位名校MBA 毕业生进入华尔街大牛投行做assoc iate 的工作经历和心路历程，详细介绍了投资银行部（IBD）工作的方方面面，且文笔十分 幽默，令人读之不忍释手。 读了后会对IBD 的工作内容了然在胸。 瑞士信贷第一波士顿的一 个associate 曾在北大宣讲会上大力推荐这本书。 另外一本就是很有名的Liar’s Poker， 网上有电子版，找不到的同学可以向我要，也有中译版。 这本书描述的是投资银行另一重 要部门销售交易部（或称固定收益部，FICC）的生活，并记录了1980 年代华尔街锋头最劲 的所罗门兄弟由盛到衰的历程，是了解FICC 不可多得的好书。 另外推荐一篇经典中的经典 文章：光华金融的Tow 写的《生活：依然奔跑在路上——Tow 的求职之旅》。 这篇文章不仅 是介绍如何求职投行的最佳指南，更是一篇充满激情的励志奇文，读后很难不为其打动。 SCDA: 我们怎样找到理想的实习呢？ Laolanmao：我们南大和北清复交相比，地理上的劣势实在是太大了，再加上校友网络不如 他们强大，这就决定了我们要想找到和北清复交的同学一样好的实习，就必须比他们付出 更多的努力。 我认为，找一个理想的实习，最大的秘诀就是： BE PROACTIVE， PROACTIVE and PROACTIVE！ Laolanmao：通俗地说，就是要动用一切资源、想尽一切办法、丢下面子、“厚颜
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